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札幌/東京でWEBディレクターを募集します

クリエイティブネットドア

お知らせ:東京支社でWEBディレクターを募集します!

札幌本社/東京支社でWEBディレクターを募集します!

WEBディレクターを2年以上経験、もしくは
WEBデザイナーまたはフロントエンドエンジニア経験 (2年以上)で、WEB制作経験はあるが、客との交渉・ディレクションもやってみたいという意欲のある方が対象です。

ご応募は、写真付き履歴書と職務経歴書、および、
採用応募/面接時同意書に必要事項を記入・押印したものを札幌本社宛に郵送ください。

〒060-0042
札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル
株式会社クリエイティブネットドア 採用担当 宛

※書類選考の上、面接日をご連絡致します。また、応募書類は返却致しかねますので、ご了承ください。

『言われた事だけをやりたくない!目的のために自分で考え行動し成果につなげたい!』
という セルフスターター型な方、是非ご応募ください。

<募集内容詳細>

〇仕事内容
クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案および、
WEBサイト制作進行管理全般。
<具体的な仕事内容>
■クライアントへの要望ヒアリング
■HPの企画提案、コンサルティング
■コンペプレゼン
■プロジェクトマネージメント
■クライアントへ課題や問題に対する改善提案

*HPのターゲット(利用者)とHPの運用者(クライアント)両方の視点で、改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。
*様々な業種、業界のビジネスの仕組みや、業界構造、今のHPはどのような立ち位置でどう活用されるべきなのか、日々新しい知識と経験が身につきます。
*ユーザーにとって使いやすく、クライアントにとって運用しやすいHPとは何かを模索し、UI設計や基本的な内部SEO施策、Webプロモーションの提案など、HPの制作にとどまらない幅広い視点が必要です。
*Webに対する興味があるのはもちろん、HP全般の知識やスキルを身につけ、今後のスキルとして活かしたい方にはマッチしているポジションです。

<入社後の研修はしっかりやります!>
入社後 、会社のことや当社の業務全般、Webディレクターについての基本的なオリエンテーションを受けていただきます。
道筋は示しますが、その後どう歩むかはあなたの裁量とやる気次第です。
前向きに取り組む方を会社は全力でサポートします。
必要な知識はOJT、研修を通してしっかり学ぶことができます。

<既存顧客の継続率高!ご紹介による案件が多い!>
当社は社内対応率80%以上。ワンストップでのサービスを提供しています。
そのためスピード感を持って、高品質な提案、成果物がウリです。
顧客満足度も高く、継続して長くお付き合いさせていただけるクライアントも多いです。
また結果を残せばご紹介もいただけるため、ビジネスの場も広がりやすいです 。

<各スキルのプロが一丸となったチーム構成>
案件ごとに札幌本社/東京支社のデザイナー、システム、アナリスト、コーダーなど、各セクションメンバーと混合でチームが作られ、一丸となってプロジェクトを進めています。
さまざまなポジションのメンバーが集まっているため、刺激を受けながらスキルアップできる環境が整っています。

現在は25名の社員が活躍中! 男女比は男性2:女性1、平均年齢は32歳。

〇応募資格
■下記いずれかのご経験【必須】
*WEBディレクター経験(2年以上)
*WEBデザイナーまたはフロントエンドエンジニア経験 (2年以上)
(WEB制作経験はあるが、客との交渉・ディレクションもやってみたいという意欲のある方)

■歓迎スキル・経験【任意】
*コミュニケーションスキル(相手の話を理解し、アウトプットできるスキル)
*PowerPoint、Excel(簡単な関数 )、Wordなどの使用経験
*Photoshop、Illustratorの使用経験
*Googleアナリティクス、GoogleタグマネージャーなどのGoogleサービスへの知識、使用経験
※使用年数、スキルについては問いません

〇勤務地
札幌本社(札幌市中央区大通)/東京支社(東京都千代田区有楽町)が勤務地となります
※原則転勤なし(希望に応じて考慮します)

〇勤務時間
基本8時~11時出社から8時間

<自分のライフスタイルに合わせて勤務>
例えば残業してサイトの本アップを担当した社員は、別日には16時退社をするなど、
業務に応じて勤務時間を調整が可能です!

〇雇用形態
正社員:試用期間6カ月

〇給与
年俸400万円~600万円
※12分割して1/12を月々支給(みなし残業20時間含)

*交通費一部支給(月3万円まで)
*昇給:年1回 1月

〇待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与評価制度あり
■服装自由(相手に不快感を与えないTPOをわきまえた服装)
◎無料・有料セミナー、講習会へ積極的な参加を会社で支援(参加費用は会社が負担)
◎入社後の在宅勤務も可能

〇休日・休暇
■年間休日 120日以上

■休日・休暇
*完全週休2日制(土・日)&祝日休
*有給休暇/慶弔休暇
*GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
*産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇  実績あり

◎有給取得のしやすい環境があります。働きやすい環境整備にも力を入れています!

8時から11時までの自由出社をはじめ、残業は全社平均で月10時間以内、年末年始・夏季・GWは有給公休も繋げての連続1週間以上の休みの取得可能など、環境の整備に注力しています。
また、産休や介護有給を活用している社員もおり、女性が働きやすく、ライフワークバランスを大切にできます。
仕事の手ごたえや働きやすさには自信あり!社員の個性を尊重しながら、良いサービスを提供できる会社を目指しています。

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