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2015年7月3日  /  INFO

7月1日より夏の生活スタイル変革(ゆう活)に取り組みます

厚生労働省が推奨する働き方改革の一環として、明るい時間が長い夏の間は、朝早くから働き始め、

夕方には家族などと過ごせるよう期待する、「夏の生活スタイル変革(ゆう活)」を

クリエイティブネットドアも7月1日より取り組みます。

 

弊社の場合は、夏に早く来て早く帰るということより、残業0を推進することが目的です。

 

IT系企業は夜型の働き手が多く、ついつい最終電車での帰りが増えがちです。

これは、お客様のIT担当者も同様で残業をしなければ納期や締切が間に合わない

という悪循環に起因するものです。

 

弊社は当然、制作を担う、言わばアンカーですから納期に間に合うように、

仕上げています。

 

結果的に締め切り間際の変更の作業は残業によって対応することになり、

慢性的な終電帰宅となっていました。

 

社員の健康とお客様の信頼の両方を残業0で達成する試みとして

 

ゆう活ロゴ_color_mono

 

ゆう活にトライしました。

 

弊社は朝8時から11時まで自由出社とし8時間労働後、それぞれ帰社OKです

今までも仕事によっては、遅くなる時があり、その時は朝遅く出社してもOKでしたが

 

朝を早く来てもいいと言う発想はなく、今回の導入で、逆にスケジュール管理がしっかりされ

集中力が上がることに期待します

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